Главная страница » Внедрение системы наставничества – право работодателя, а не обязанность

Внедрение системы наставничества – право работодателя, а не обязанность

ЭКСПЕРТ В МИРЕ ФИНАНСОВ — Внедрение системы наставничества – право работодателя, а не обязанность — www.exwb.ru


{$inline_image}

Даже в бюджетном учреждении работодатель не обязан внедрять систему наставничества.


Эту запись «ЭКСПЕРТ В МИРЕ ФИНАНСОВ» нашёл через Google на: Внедрение системы наставничества – право работодателя, а не обязанность

Далее  Минтруд увеличит список должностей, которые могут занимать женщины

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*
Пароль не введен
Генерация пароля