Главная страница » В компании может быть одновременно нескольких систем премирования

В компании может быть одновременно нескольких систем премирования

ЭКСПЕРТ В МИРЕ ФИНАНСОВ — В компании может быть одновременно нескольких систем премирования — www.exwb.ru


Система оплаты труда устанавливается ЛНА, поэтому систем премирования может быть несколько.


Эту запись «ЭКСПЕРТ В МИРЕ ФИНАНСОВ» нашёл через Google на: В компании может быть одновременно нескольких систем премирования

Далее  Лень и опыт

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*
Пароль не введен
Генерация пароля