Главная страница » Сотрудник в январе текущего года находился в отпуске без сохранения заработной платы, а в первой половине февраля уволился. При выплате компенсации при увольнении стандартные вычеты предоставлены за январь и февраль. Правильно ли это?

Сотрудник в январе текущего года находился в отпуске без сохранения заработной платы, а в первой половине февраля уволился. При выплате компенсации при увольнении стандартные вычеты предоставлены за январь и февраль. Правильно ли это?

ЭКСПЕРТ В МИРЕ ФИНАНСОВ — Сотрудник в январе текущего года находился в отпуске без сохранения заработной платы, а в первой половине февраля уволился. При выплате компенсации при увольнении стандартные вычеты предоставлены за январь и февраль.

Правильно ли это?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:Стандартный налоговый вычет на детей предоставляется нарастающим итогом за каждый месяц налогового периода, включая те месяцы, в которых не было выплаты дохода.Обоснование вывода:Порядок предоставления вычетов на детей регламентирован подп. 4 п. 1 ст. 218…

#Кредиты, #Депозиты, #Инвестиции, #Обмен валюты, #Расчетно-кассовое обслуживание и др.

Сотрудник в январе текущего года находился в отпуске без сохранения заработной платы, а в первой половине февраля уволился. При выплате компенсации при увольнении стандартные вычеты предоставлены за январь и февраль.

Правильно ли это? — Кредиты


Эту запись «ЭКСПЕРТ В МИРЕ ФИНАНСОВ» нашёл через Яндекс на: Сотрудник в январе текущего года находился в отпуске без сохранения заработной платы, а в первой половине февраля уволился. При выплате компенсации при увольнении стандартные вычеты предоставлены за январь и февраль.

Правильно ли это?

Далее  Учет и налогообложение оплаты проживания в гостинице иностранных сотрудников
Авторизация
*
*

Регистрация
*
*
*
Пароль не введен

Генерация пароля