ЭКСПЕРТ В МИРЕ ФИНАНСОВ — Работодатель должен сообщить в службу занятости при сокращении сотрудников — www.exwb.ru
Если работодатель нарушит процедуру увольнения, то это может повлечь не только административную ответственность по КоАП, но и материальную ответственность по ТК и даже признание увольнения незаконным.
Эту запись «ЭКСПЕРТ В МИРЕ ФИНАНСОВ» нашёл через Google на: Работодатель должен сообщить в службу занятости при сокращении сотрудников