Главная страница » Работодатель должен оплачивать в двойном размере все праздничные дни, а не только те, что он считает важными

Работодатель должен оплачивать в двойном размере все праздничные дни, а не только те, что он считает важными

ЭКСПЕРТ В МИРЕ ФИНАНСОВ — Работодатель должен оплачивать в двойном размере все праздничные дни, а не только те, что он считает важными

Если сотрудники по графику работают в праздничные дни, это время надо оплачивать в двойном размере. Если ваш работодатель считает, что 4 ноября – это никакой не праздник, он не прав.

#Кредиты, #Депозиты, #Инвестиции, #Обмен валюты, #Расчетно-кассовое обслуживание и др.

Работодатель должен оплачивать в двойном размере все праздничные дни, а не только те, что он считает важными — Кредиты


Эту запись «ЭКСПЕРТ В МИРЕ ФИНАНСОВ» нашёл через Яндекс на: Работодатель должен оплачивать в двойном размере все праздничные дни, а не только те, что он считает важными

Далее  Какие сервисы имеют критическое значение для работы розничного бизнеса и его автоматизации
Авторизация
*
*

Регистрация
*
*
*
Пароль не введен

Генерация пароля