ЭКСПЕРТ В МИРЕ ФИНАНСОВ — Организация в целях социальной поддержки и закрепления квалифицированных кадров производит выплату в виде расходов на питание. Данная выплата производится на основании локального документа "Приказа" определенной категории сотрудников (рабочим).
Должна ли организация начислять страховые взносы на данную выплату? Минфин и ФНС разъясняют, что организация должна заплатить страховые взносы в фонды. Сложилась ли судебная практика по данному вопросу?
По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции:
В рассматриваемом случае оплата питания производится на основании локального документа "Приказа", но зависит от категории сотрудников (питание оплачивается только рабочим). Учитывая арбитражную практику и позицию контролирующих органов, полагаем,…
#Кредиты, #Депозиты, #Инвестиции, #Обмен валюты, #Расчетно-кассовое обслуживание и др.
Организация в целях социальной поддержки и закрепления квалифицированных кадров производит выплату в виде расходов на питание. Данная выплата производится на основании локального документа "Приказа" определенной категории сотрудников (рабочим).
Должна ли организация начислять страховые взносы на данную выплату? Минфин и ФНС разъясняют, что организация должна заплатить страховые взносы в фонды. Сложилась ли судебная практика по данному вопросу? — Кредиты
Эту запись «ЭКСПЕРТ В МИРЕ ФИНАНСОВ» нашёл через Яндекс на: Организация в целях социальной поддержки и закрепления квалифицированных кадров производит выплату в виде расходов на питание. Данная выплата производится на основании локального документа "Приказа" определенной категории сотрудников (рабочим).
Должна ли организация начислять страховые взносы на данную выплату? Минфин и ФНС разъясняют, что организация должна заплатить страховые взносы в фонды. Сложилась ли судебная практика по данному вопросу?