Главная страница » Командировку нужно оплатить, даже если работник не выполнил служебное задание

Командировку нужно оплатить, даже если работник не выполнил служебное задание

ЭКСПЕРТ В МИРЕ ФИНАНСОВ — Командировку нужно оплатить, даже если работник не выполнил служебное задание — www.exwb.ru


Работодатель должен платить средний заработок и компенсировать командировочные расходы при любом результате командировки. Но можно наказать сотрудника.


Эту запись «ЭКСПЕРТ В МИРЕ ФИНАНСОВ» нашёл через Google на: Командировку нужно оплатить, даже если работник не выполнил служебное задание

Далее  В ЕФС-1 код «НЕПД» важнее, чем «ДИСТ»

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*
Пароль не введен
Генерация пароля