Главная страница » Кадровый ЭДО можно вести сразу в двух системах

Кадровый ЭДО можно вести сразу в двух системах

ЭКСПЕРТ В МИРЕ ФИНАНСОВ — Кадровый ЭДО можно вести сразу в двух системах

Обмениваться с сотрудниками кадровыми документами в электронном виде можно через платформу «Работа в России», а можно через информационную систему работодателя.

#Кредиты, #Депозиты, #Инвестиции, #Обмен валюты, #Расчетно-кассовое обслуживание и др.

Кадровый ЭДО можно вести сразу в двух системах — Кредиты


Эту запись «ЭКСПЕРТ В МИРЕ ФИНАНСОВ» нашёл через Яндекс на: Кадровый ЭДО можно вести сразу в двух системах

Далее  Тарифы по расчетному счету: как выбрать под свой объем операций
Авторизация
*
*

Регистрация
*
*
*
Пароль не введен

Генерация пароля